Lesiones comunes en el lugar de trabajo

Imagen

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, Texas ve un promedio de 250,000 lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo cada año. Este alto número no es sorprendente, teniendo en cuenta que las principales industrias en Texas son algunas de las más peligrosas del país.

La construcción, la fabricación, la ganadería y la agricultura, y por supuesto la extracción de petróleo son todas grandes partes de la economía de Texas, y todas representan altos riesgos para los trabajadores. Debido a esto, los trabajadores de Texas a menudo pueden sufrir lesiones graves en el lugar de trabajo.

Algunos de los accidentes más comunes en el lugar de trabajo en Texas incluyen:

  • Accidentes vehiculares
  • Caída de objetos
  • Equipo pesado defectuoso, o equipo que no funciona correctamente
  • Cae
  • Actos violentos realizados por otros trabajadores en el trabajo
  • Incendios y explosiones
  • Electrocución
  • Exposición a sustancias tóxicas, como el amianto y sustancias químicas tóxicas

Estos accidentes en el lugar de trabajo pueden resultar en lesiones leves y graves, dependiendo de las circunstancias. Las lesiones más comunes en el lugar de trabajo en Texas son quemaduras, lesiones en la espalda o el cerebro, huesos rotos, esguinces o cepas, paraplejia o cuadripléjica, lesiones oculares, cáncer por exposición química e incluso muerte injusta.

Aunque estos son algunos de los accidentes y lesiones más comunes en el lugar de trabajo en Texas, las personas pueden sufrir daños en cualquier momento en su trabajo, y en cualquier industria. A la luz de esto, es sorprendente que Texas es uno de los pocos estados que no requiere que la mayoría de los empleadores privados tengan compensación de trabajadores.

La compensación de los trabajadores es un tipo de seguro que proporcionará beneficios de accidentes a un empleado lesionado después de una lesión en el trabajo. Cuando un empleador en Texas no está cubierto por la compensación de los trabajadores, los empleados pueden presentar una reclamación por lesiones personales contra ellos para reclamar una compensación por sus lesiones. Al igual que otras reclamaciones por lesiones personales,esto sólo es posible cuando un empleador ha sido negligente o descuidado y esa negligencia contribuyó al accidente.

Cuando un empleador lleva la compensación de los trabajadores en Texas, limita la cantidad de compensación y beneficios por accidente que un empleado puede recibir. En la mayoría de los casos, el empleado lesionado tampoco puede presentar una demanda contra un empleador cubierto por la compensación de los trabajadores.

Incluso en esa situación, es importante que un abogado revise el accidente para ver si hay otros terceros que pueden ser responsables de su negligencia en la causa de una lesión. Los contratistas independientes en los sitios de trabajo, los conductores negligentes que el empleador no es responsable y las reclamaciones por fallas de productos que causaron las lesiones del trabajador todos pueden ser potencialmente responsables de lesiones que ocurren dentro del curso y el alcance del empleo.

Si un empleador tiene o no compensación de trabajadores, los empleados lesionados pueden querer ponerse en contacto con un abogado de lesiones personales que puede ayudarlos a buscar una compensación después de un accidente en el lugar de trabajo. Un abogado puede ayudar en la presentación de una reclamación y, si el empleador tenía compensación de trabajadores en ese momento, puede asegurarse de que la persona lesionada reciba la cantidad completa de beneficios que debe.